国家烟草专卖局关于启用烟机设备购置审批管理信息系统的通知

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青海省人民政府


青海省国家行政机关工作人员奖惩试行办法
1991.11.27
青海省人民政府令第8号

第一章 总则
第一条 为了鼓励先进，防止和纠正工作人员的违法违纪行为。保证各级国家行政机关有秩序、高效率地工作，根据宪法和有关法规精神，制定本试行办法。
第二条 对工作人员的奖惩，必须坚持以事实为根据，岗位责任制为基础；精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主；教育和惩戒相结合，以教育为主的原则，做到功过分明，奖惩得当。
第二章 奖励
第三条 国家行政机关工作人员，坚持四项基本原则，遵纪守法，并具有下列表现之一的应予奖励：
（一）一贯勤勤恳恳，忠于职守，积极工作，任劳任怨，起模范作用的；
（二）刻苦学习，积极进取，取得优异成绩的；
（三）钻研业务，勇于改革，有发明、创造或提出合理化建议，取得显著成效的；
（四）坚持原则，廉洁奉公，作风正派，办事公道，事迹突出的；
（五）长期在边远、艰苦地区工作，并取得显著成绩的；
（六）爱护公共财物，节约和保护国家、集体资财或防止挽救各种事故有重大贡献的；
（七）同违法、失职行为作坚决斗争，在捍卫国家利益、维护国家尊严方面有显著功绩的；
（八）为维护民族团结和发展民族经济作出贡献的；
（九）有其他突出功绩的。
第四条 奖励分为授予先进工作者称号、记功、记大功、升级、升职、通令嘉奖六种。
第五条 奖励的使用
（一）在平时工作中表现突出的工作人员，可授予先进工作者称号，给予物质奖励或予以升级、升职。
（二）对在某项工作或特定环境中做出突出成绩或重大贡献的工作人员，可分别给予记功、记大功、通令嘉奖。同时也可根据情况予以升级、升职，给予物质奖励。
第六条 对国家行政机关工作人员的奖励，要在平时坚持考核的基础上，结合年终工作总结，经群众民主评议，基层组织推荐，领导审定，经上级机关批准，有特殊成就或重大贡献的，也可由上级领导机关直接和随时进行奖励。
工作人员的奖励，应在适当会议或报刊上宣布，同时通知受奖人，并记入受奖人档案。
第七条 工作人员的奖励按下列权限审批：
（一）授予先进工作者称号，由本人所在单位决定。
（二）记功、记大功，由本人所在单位决定，报上级机关批准。
（三）升级由省劳动人事厅审批。
（四）升职由任免机关批准。
（五）通令嘉奖由省人民政府批准。
第八条 给予各种奖励的人数，应控制在单位年未实有人数的百分之十以内。给予奖励升级的人员，按当年行政机关实有人数千分之一掌握，最多不得超过千分之二。
第九条 用于奖励的费用，按单位年未实有人数每人每年五元计提，在行政包干经费内列支。
升级奖励经费在"工资"科目内列支。
第三章 处分
第十条 工作人员有下列行为之一，但尚未构成犯罪的，应给予纪律处分。
（一）违反国家政策和法律、法规、规章或纵容和包庇违法违纪行为，造成不良后果的；
（二）玩忽职守、贻误工作，造成损失的；
（三）利用职权或其它手段谋取非法利益和；
（四）弄虚作假，欺骗组织，情节恶劣的；
（五）压制民主、打击报复，使他人受害的；
（六）捏造事实、诽谤诬陷他人，造成一定后果的；
（七）贪污盗窃、投机倒把、敲诈勒索、行贿受贿的；
（八）滥用职权，侵犯公民利益，损害国家行政机关威信的；
（九）腐化堕落、道德败坏，影响恶劣的；
（十）浪费国家资财，损坏公共财物的；
（十一）违反国家保密规定，泄露国家机密的；
（十二）利用宗教信仰，挑拨民族关系费，破坏民族团结的；
（十三）有其他违纪行为造成一定后果的。
第十一条 处分分为警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除八种。
第十二条 对工作人员实施行政纪律处分时，根据其所犯错误情节轻重、危害大小和本人的认错态度，分别给予下列处分：
（一）对于情节较轻，给国家和人民利益带来一定损失的，可给予警告或记过处分。
（二）对于情节严重，使国家和人民利益造成较大损失的，可给予大过或降级处分。
（三）对于情节恶劣，使国家和人民利益造成较大损失的，不适合继续担任职务的，给予降职或撤职处分。
（四）结于严重违法违纪，已不适合继续工作的，但认错态度好，决心悔改的，可给予留用察看处分。
（五）对于严重违法违纪、屡教不改的，可给予开除处分。
纪律处分可以单独使用，也可以并用。
第十三条 工作人员被判处徒刑（缓刑除外），即应办理开除手续。对于被判处徒刑宣告缓刑、管制、拘投的，在服刑期间，其职务自然撤销，安排不述职的工作。
第十四条 工作人员的处分按下列权限审批：
（一）各级人民代表大会选举担任行政职务的工作人员，其警告、记过、记大过和降级处分，由上一级人民政府批准执行。对于严重违法违记，不适合担任现职务的工作人员，由本级人民代表大会予以罢免，并由本级人民政府报上一级政府备案。必要时上级机关可给予撤职处分。
（二）各级人大常委会任命的工作人员的警告、记过、记大过和降级处分由直属上级机关决定执行，并报任命机关备案。降职、撤职、留用察看和开除处分，应由本级人民政府做出决定，并提请同级人大常委会批准执行。
（三）各级人民政府任命的工作人员的行政纪律处分，由该机关提出意见，报任命机关批准执行。
（四）各级国家行政机关自行任命的本机关工作人员的纪律处分，由该机关或行政主管部门决定和执行。县（市）以下国家行政机关开除工作人员，必须报经县（市）人民政府批准。
（五）监察部门立案查办的人员，需要给行政纪律处分的，可以向其主管机关提出建议。也可直接给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职的处分。监察部门作出的处分决定或监察建议，按干部管理权限送有关部门办理手续。
第十五条 对犯有严重错误的工作人员，在处分没有决定或者批准以前，不宜担任现任职务的，经上级机关批准，可先停止其职务。
第十六条 国家行政机关处分工作人员，必须做到错误事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。
处分决定应由受处分本人签署意见，拒绝签署意见的，可由组织写明情况，并交本人一份。处分决定与其他有关材料存入本人档案。
第十七条 国家行政机关发现工作人员违反纪律，必须及时处理，一般从发现错误之日起，六个月内予以结案。如情况复杂或有其他特殊原因，至迟不得超过一年。
第十八条 工作人员不服纪律处分，应在接到处分决定后十五天以内，向处理机关的上级机关及监察部门申诉。受理机关要认真处理，不得扣压。
附则
第十九条 国家行政机关工作人员的奖惩工作的具体事宜，由各级人事部门承办。
第二十条 本办法适用各级国家行政机关工作人员，以及企业事业单位中由国家行政机关任命的工作人员。
第二十一条 本办法由省劳动人事厅负责解释。
第二十二条 本办法自颁发之日起施行。原《青海省国家机关工作人员奖励试行办法》即行废止。


云南省昆明市人民政府


昆明市人民政府令第20号


　　《昆明市关于第一批废止部分规章规范性文件的决定》已经昆明市人民政府第１０２次常务会议通过，现予发布施行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代理市长　章振国
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二０００年七月十四日
　　　　　昆明市人民政府关于第一批废止部分规章规范性文件的决定

　　为维护社会主义法制的统一与尊严，推进依法行政，适应改革开放的深入发展和中央实施西部大开发战略的新形势，创造一个宽松、良好的社会环境，更好地为改革、发展、稳定的大局服务，经过认真清理审核，市人民政府决定第一批废止５０件市政府规章和规范性文件，特予公布。

附件：　第一批予以废止的昆明市人民政府规章、规范性文件目录



序号　　　　　 名称　　　　　　　　　　　 文号　　　　　　 发布日期1、 关于贯彻《中华人民共和国道路　　交通管理条例》的补充规定　　　　　　昆政发(1988)54号　　1988·72、 昆明市涉外旅游饭店管理　　暂行办法　　　　　　　　　　　　　　昆政发(1988)89号　　1988·4·123、 昆明市临时市场、货亭、摊点　　占用道路管理办法　　　　　　　　　　昆政发(1988)143号　 1988·6·184、 昆明市工业产品质量监督条例　　实施细则　　　　　　　　　　　　　　昆政发(1988)207号　 19885、 关于贯彻《云南省民办科技　　机构管理办法》的补充规定　　　　　　昆政发(1988)243号　 1988·9·286、 昆明市企业承包经营责任审计　　　　　昆政发(1988)303号　 1988·12·21　　暂行规定7、 昆明市出租汽车治安管理　　暂行规定　　　　　　　　　　　　　　昆政复(1988)19号　　1988·3·128、 昆明市人才市场管理办法　　　　　　　昆政复(1988)23号　　1988·4·159、 昆明市劳务市场管理办法　　　　　　　昆政复(1988)24号　　1988·4·1510、昆明市农村救灾扶贫互助　　储粮储金会管理办法　　　　　　　　　昆政复(1988)63号　　1988·7·3011、昆明市电视系统共用天线　　安装管理办法　　　　　　　　　　　　昆政复(1988)64号　　1988·8·3012、昆明市关于贯彻执行《中华人　　民共和国计量法》的实施办法　　　　　昆政复(1988)77号　　1988·9·2013、关于在市区悬挂标语的　　暂行规定　　　　　　　　　　　　　　昆政办(1988)80号　　1988·3·2014、关于推行企业兼并的试行办法　　　　　昆政发(1989)29号　　1988·2·415、昆明市关于举办临时性群众　　活动的安全管理规定(试行)　　　　　　昆政发(1989)198号　 1989·9·316、昆明市关于贯彻《女职工劳动　　保护规定》的实施办法　　　　　　　　昆政发(1989)213号　 1989·9·2117、昆明市小公共汽车管理暂行办法　　　　昆政复(1989)2号　　 1989·1·1018、昆明市出租汽车经营业务审批　　程序的规定　　　　　　　　　　　　　昆政复(1989)15号　　1989·319、昆明市人民政府关于加强　　青年路管理的通告　　　　　　　　　　昆政发(1990)5号　　1990·1·1520、昆明市消防设施管理办法　　　　　　　昆政发(1990)39号　 1990·3·221、关于保护学校场地不受侵占，　　加强校舍场地管理，确保中小学、　　幼儿园配套建设的紧急通知　　　　　　昆政发(1990)42号　　1990·3·1422、转发《关于对征地新建商品　　住宅增加补充价格的报告》　　的通知　　　　　　　　　　　　　　　昆政发(1990)67号　　1990·3·2023、昆明市人民政府关于维护供水　　设施、保障供水安全的通告　　　　　　昆政发(1990)77号　　1990·5·324、昆明市人民政府关于扶持城镇　　集体经济发展政策的补充规定　　　　　昆政发(1990)151号　　1990·8·3025、关于承包经营中落实安全生产　　目标管理的规程　　　　　　　　　　　昆政发(1990)171号　 1990·10·426、关于力口强西站立交桥交通管理　　的通告　　　　　　　　　　　　　　　昆政复(1990)11号　　1990·3·1227、昆明市城市道路桥涵管理办法　　　　　昆政复(1990)21号　　1990·4·1728、关于整顿城市和道路交通秩序　　的通告　　　　　　　　　　　　　　　昆政复(1990)61号　　1990·9·1029、昆明市新菜地建设费征用　　管理办法　　　　　　　　　　　　　　昆政发(1991)64号　　1991·5·630、昆明市企业产权交易市场管理　　试行办法　　　　　　　　　　　　　　昆政复(1992)87号　　1992·11·431、昆明市人民政府批转市财委　　《关于昆明市国合商业网点建设　　及管理的意见》的意见　　　　　　　　昆政发(1993)21号　　1993·1·932、昆明市旅游行业管理暂行办法　　　　　昆政发(1993)62号　　1993·3·2033、昆明市外商投资审批管理规定　　　　　市政府令第12号　　　1994·8·1534、昆明市人民政府关于力口强机动车　　洗车场管理的通告　　　　　　　　　　昆政发(1995)48号　　1995·6·1635、昆明市人民政府关于加强外来　　人口管理的通告　　　　　　　　　　　昆政发(1994)56号　　1994·7·1136、昆明市固定资产投资方向　　调节税征收管理暂行办法　　　　　　　昆政复(1994)14号　　1994·3·937、昆明市流动人口管理暂行规定　　　　　市政府令第15号　　　1995·12·2738、昆明市实行“过渡体制”期间　　市属国有工交企业厂长、经理　　奖励办法　　　　　　　　　　　　　　昆政发(1995)51号　　1995·11·839、关于加强液化石油气管理　　的通告　　　　　　　　　　　　　　　昆政复(1995)3号　　 1995·2·740、昆明市制止餐饮业牟取暴利　　的实施办法　　　　　　　　　　　　　昆政复(1995)4号　　 1995·2·1541、昆明市制止娱乐行业价格欺诈　　和牟取暴利的实施办法　　　　　　　　昆政复(1995)5号　　 1995·2·1542、路南彝族自治县关于贯彻　　昆明市蓝印户口管理暂行　　规定的实施办法　　　　　　　　　　　昆政复(1995)13号　　1995·3·2043、昆明市消防管理处罚规定　　　　　　　昆政复(1995)33号　　1995·7·1044、呈贡县蓝印户口管理暂行规定　　　　　昆政复(1995)35号　　1995·7·1845、昆明市人民政府关于出租汽车　　实行轮休制度的通告　　　　　　　　　昆政发(1996)20号　　1996·6·146、昆明市消防管理办法　　　　　　　　　昆政发(1997)26号　　1997·3 1847、昆明市中青年学术和技术带头　　人队伍建设试行办法　　　　　　　　　昆政发(1997)68号　　1997·10·948、昆明市人民政府关于禁止拖拉机、　　畜力车、人力板车入城的通告　　　　　昆政发(1997)81号　　1998·1·149、昆明市商业网点建设管理规定　　　　　昆政复(1997)49号　　1997·12·950、昆明市人民政府关于力口强城市　　道路交通管理的通告　　　　　　　　　昆政发(1998)16号　　1998·4·1