共青团中央组织部关于贯彻落实共青团全国组织工作会议精神几个问题的通知
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共青团中央组织部关于贯彻落实共青团全国组织工作会议精神几个问题的通知
共青团中央组织部关于贯彻落实共青团全国组织工作会议精神几个问题的通知
（一九九○年四月十日）
共青团各省、自治区、直辖市委组织部，总政组织部青年处，武警总部政治组织部，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团委，中央国家机关团委组织部：
不久前召开的共青团全国组织工作会议，对今年全团组织工作作了部署，并就团的基层工作如何在九十年代迈上新台阶提出了整体化建设的新构思。现将贯彻落实这次会议精神的几个问题通知如下：
1．《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》是指导团的自身建设和团的各项工作的纲领性文件。各地要把贯彻中央《通知》精神，作为贯彻落实共青团全国组织工作会议精神的中心任务。要认真学习的把握《通知》中提出的关于加强团的基层组织建设、提高团员队伍素质和团干部队伍建设等项具体任务，结合各地情况抓好落实。要坚持深入基层，主动协助地方各级党组织解决好团的基层建设中长期存在的一些问题，努力为基层团的工作的不断活跃创造有利条件。
2．在全国开展团员教育评议活动和加强基层团干部培训工作是今年全团组织工作重点。《关于开展团员教育评议活动家的意见》和《一九九○年团干部培训工作实施意见》已由团中央（90）中青字第07文件正式下发。望各地在贯彻落实团的全国组工会议精神的同时，按照文件的有关要求，提出本地区、本单位实施意见，认真抓好落实。"实施意见"连同贯彻团的全国组工会议精神情况一并报我部。
3．为了总结交流教育评议活动试点阶段的工作情况，引导各地教育评议活动按照团中央的要求健康发展，团中央组织部拟于今年六月分别召开农村、城市教育评议试点工作座谈会。各单位要注意加强对教育评议试点单位的工作指导，掌握试点工作进度，同进对试点工作进行总结。关于座谈会的具体事宜将另行通知。
4．全团集中颁证阶段工作结束后，实行团员证制度的工作重心已转到以年度注册为中心的团员证管理上来。各地要根据团的全国组织工作会议关于加强团员证管理的要求，在全面落实各项团员证管理具体措施的同时，侧重总结已进行过的团籍注册工作情况，注意分析不同战线团籍注册中出现的问题，并提出相应解决办法。团中央组织部拟在"团员教育评议座谈会"期间，就团籍注册问题组织专题研讨。
5．凡基层团干部缺额严重的地区和单位，要根据团的全国组织工作会议精神，深入实地，调查研究，并主动与党政有关部门协商，采取措施，层层落实，尽快配齐配好团干部。团干部配备情况将作为检验各地团的组织工作状况的重要方面。
6．团干部培训工作要确保"两个一遍"的落实，即"对在职的团支部书记培训一遍，对在职的乡镇团委书记培训一遍"。各地团组织、团校的培训工作计划凡与之不相适应的应及时调整。团中央组织部拟在今年二季度召开"团干部一级岗位培训论证会"，完成团干部一级岗位培训的基础配套工作（会议事宜另行通知）。要把推动团干部电化教育工作站的建设作为加强基层团干部培训工作的重要措施。团干部培训工作总结中应包括这方面的情况。
7．团的基层整体化建设的构想，是对"工作到支部，全团抓落实"方针的进一步深化，各地应从本地区、本单位实际出发，有计划、有重点地进行试点和推进，并在实践中不断丰富和完善这一构想，切实把团的基层工作推向一个新的发展阶段。团中央拟在适当时候，总结和表彰一批在基层建设中涌现出来的先进典型，各地应及时将有关材料上报我部。
8．今年团中央组织部将采取季度通报的方式指导和推动各地团员教育评议活动和团干部培训工作。通报将反映和交流各地团员教育评议活动和团干部培训工作的动态、信息、工作经验及团中央组织部的工作要求，望各地及时反映本地区、本单位的团员活动评议教育、团干部培训工作的基层建设情况。
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国家安全监管总局关于进一步加强安全培训监督检查工作的意见
国家安全监管总局关于进一步加强安全培训监督检查工作的意见
安监总培训〔2012〕57号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、煤矿安全监管和煤炭行业管理部门，各省级煤矿安全监察局，有关中央企业：
为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)精神，严格执行安全生产培训相关法律、法规和标准，进一步落实安全生产培训责任，规范安全培训行为，推动安全培训工作健康发展，促进全国安全生产形势持续稳定好转，现就进一步加强安全培训监督检查工作提出如下意见：
一、充分认识加强安全培训监督检查工作的重要意义
安全培训是安全生产的一项重要基础性工作，是减少生产安全事故和伤亡人数的源头性、根本性举措，是提升安全管理水平和职工安全素质，构建安全生产长效机制的重要措施。有关统计资料表明，90%以上事故是由人的不安全行为引起的，安全培训不到位是重大安全隐患。
《安全生产法》等相关法律法规和规章对安全培训工作作出了明确规定，关键是要抓好落实，监督检查工作的出发点和落脚点就是抓落实。加强安全培训监督检查工作，是各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构（以下统称安全监管监察部门）履行职责、强化安全监管监察工作的重要内容，是推动企业和有关部门全面落实党和政府关于安全培训重大决策部署的关键环节，也是指导督促各地区健全并严格执行安全培训相关规章制度、落实安全培训责任的有力手段。各级安全监管监察部门要站在全局的高度，进一步提高对安全培训监督检查工作重要意义的认识，从单纯培训办班等具体事务中解脱出来，把加强安全培训监督检查工作摆在更加重要的位置，加强领导，采取措施，加大力度，切实履行好安全培训监督检查职责，抓好工作落实。
二、规范安全培训监督检查工作内容
（一）对地方各级政府有关部门监督检查内容。贯彻落实国发〔2010〕23号和国发〔2011〕40号文件有关要求以及国家安全监管总局关于安全培训工作的安排部署情况；依照《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）和《安全生产培训管理办法》(国家安全监管总局令第44号)，加强安全培训监督管理，落实以高危行业企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员（以下统称“三项岗位”人员）、班组长和农民工为重点的全员培训工作情况；培训考核与发证情况；规范培训秩序，依法对生产经营单位、安全培训机构违反有关法律法规行为作出处理情况；认真解决突出问题，总结推广有效做法和成功经验情况；分管安全生产工作的领导同志和安全监管监察系统主要领导干部参加培训情况。
（二）对生产经营单位监督检查内容。严格执行相关法律法规和标准，建立和实施安全培训制度、年度培训计划情况；培训经费投入和使用情况；“三项岗位”人员培训和持证上岗情况；应用新工艺、新技术、新材料、新设备及转岗前从业人员培训情况；农民工及其他从业人员安全教育培训情况；建立档案、记录培训考核情况；从业人员培训期间应当享有待遇的落实情况；法律法规规定的其他内容。
（三）对安全培训机构监督检查内容。按照资质许可范围开展培训情况；建立培训管理制度和专兼职教师配备情况；执行培训大纲、建立培训档案和培训保障情况；教学组织及学员管理情况；培训收费情况；法律法规规定的其他内容。
三、建立健全安全培训监督检查工作制度
（一）分级负责制度。国家安全监管总局对全国安全培训监督检查工作实施监督和指导，省级及以下安全监管部门对本辖区内的生产经营单位、安全培训机构以及同级政府有关部门和下级安全监管部门的安全培训工作实施监督检查；国家煤矿安全监察局对全国煤矿安全培训监督检查工作实施监督和指导，驻地各级煤矿安全监察机构和各省级及以下煤矿安全监管部门对本辖区内的煤矿企业、培训机构以及同级和下级煤矿安全监管部门的煤矿安全培训工作实施监督检查；有关行业主管部门、控股（集团）公司指导本行业（系统）生产经营单位对其安全培训工作进行自查，对自查中发现的问题进行督促整改。
（二）定期报告制度。对安全培训工作情况，生产经营单位和安全培训机构向所在地安全监管监察部门每季度至少报告一次。对本区域安全培训监督检查情况，省级以下安全监管监察部门逐级向上一级安全监管监察部门每半年至少报告一次；省级安全监管监察部门要向国家安全监管总局和国家煤矿安全监察局每年至少报告一次，并提出相关工作建议。
上一级安全监管监察部门根据下一级安全监管监察部门的报告，适时对地方安全培训工作情况进行抽查，并提出监督检查意见和建议。
（三）反馈通报制度。上一级地方安全监管监察部门应及时将安全培训监督检查发现的重大问题向下一级安全监管监察部门反馈、通报，提出加强和改进安全培训工作的建议书或意见书，根据需要可向上级有关部门报告。
（四）工作联系制度。各级安全监管监察部门要把安全培训作为执法检查的重要内容，建立健全工作联系渠道，形成便捷、畅通、高效的监督检查工作网络；要加强监督检查工作经验交流和宣传培训；要建立安全培训举报、投诉制度，并向社会公布受理举报、投诉的联系方式，充分发挥社会监督作用。
四、丰富安全培训监督检查工作方式方法
安全培训监督检查要遵循实事求是、依法行政，属地管理、分级负责，客观公正、违规必究的原则。
各级安全监管监察部门要将安全培训监督检查纳入安全监管目标考核体系，按照相关法律法规和规章要求，完善工作制度，规范方法和程序，明确检查人员职责，切实把安全培训列入执法检查重要内容和年度执法计划，加强对本行政区域内安全培训工作的监督检查；要会同有关行业管理部门，适时对相关行业领域安全培训工作情况进行联合执法检查。生产经营单位和安全培训机构要经常性地开展自查自纠。
地方各级安全监管监察部门实施安全培训监督检查每年一般不得少于2次。国家安全监管总局和国家煤矿安全监察局每年将对全国安全培训工作进行1-2次监督检查。
安全培训监督检查可以按行业或地区分类分区进行，主要采取以下方式：
（一）听取汇报，查阅资料。认真听取所在地安全监管监察部门和地方政府负责煤矿安全培训的部门有关培训情况汇报，查阅培训工作制度、计划、记录和考核等相关材料。
（二）突出重点，随机抽查。以地方政府安全培训管理部门、重点行业领域的企业和相关安全培训机构为重点，采取有针对性的检查与现场抽查相结合的方式，深入重点地区、重点行业和重点企业进行检查。
（三）实地访谈，现场考核。通过与企业、从业人员及培训机构负责人座谈的方式，听取培训现状、取得实效和存在问题等情况；采取现场提问、考核、问答等方式，考核从业人员尤其是“三项岗位”人员、班组长和农民工的安全生产知识掌握情况，检查培训质量与效果。
（四）严格执法，及时通报。把安全培训监督检查作为安全监管执法重点，对检查中发现的问题，要按照相关法律法规规定严肃处理。对相关人员不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿；没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。处理情况要及时向本地区相关部门和企业通报，举一反三，深刻吸取教训。要注重发现和总结各地区安全培训工作的成功经验和有效做法，进一步推动工作上新水平。
（五）挂牌督办，督促整改。对检查中发现的重大问题实行挂牌督办。各级安全监管监察部门要下达执法文书，明确整改要求，限期整改，并抓好整改的跟踪落实；被挂牌单位要认真制定整改方案，落实整改措施，确保及时按期解决问题。整改完毕后，由被挂牌单位向所在地安全监管监察部门提出书面整改验收申请，有关部门在接到申请后，及时组织有关人员进行检查验收，验收合格后，予以摘牌；对整改限期内仍未整改到位的单位，要依法严肃处理。
五、加强安全培训监督检查工作组织领导
（一）高度重视，定期研究。各级安全监管监察部门和有关单位要把安全培训监督检查工作摆上重要议事日程，作为履职尽责、深化“安全生产年”活动的重要措施，高度重视，加强领导，定期总结安全培训经验，分析存在的问题，制定切实可行的监督检查方案，明确组织协调机构和负责人，统筹安排，整体部署，全面推进。分管安全培训工作的领导同志要亲自抓，人事培训机构的负责人要开拓创新，狠抓落实。
（二）精心组织，严肃认真。各级安全监管监察部门要组织精干力量按照监督检查内容，对被检查地区安全培训开展情况进行全面检查，特别是要依照相关法律法规，严格检查企业各类人员安全培训及持证上岗情况，做到严肃认真、铁面无私，不走过场、不敷衍了事。监督检查人员要廉洁自律、轻车简从，严格执行安全生产执法“九条纪律”和安全中介机构监管“双五条规定”等有关纪律要求。
（三）强化宣传，加强指导。各级安全监管监察部门要大力宣传党中央、国务院关于加强安全生产和教育培训工作的重要指示精神和决策部署，大力宣传加强安全培训监督检查工作的重要意义，营造全社会重视、关心和支持安全培训工作的良好氛围。要定期对贯彻落实本意见情况进行跟踪了解和督促检查，认真总结推广监督检查工作的好经验和有效做法，积极探索加强监督检查工作的新思路、新途径、新举措，推动安全培训监督检查工作深入开展。
各省级安全监管监察部门可以根据本意见，结合辖区内安全培训实际情况，制定具体实施办法。
附件：安全培训相关法律依据
国家安全生产监督管理总局
二○一二年四月二十五日
附件
安全培训相关法律依据
一、法律法规有关规定
（一）高危企业主要负责人和安全生产管理人员必须取得安全资格证书后方可任职。安全资格证书由各级安全监管监察机构或煤矿安全监管部门颁发，全国统一样式，全国范围内有效，有效期为3年。依据：
1．《安全生产法》第二十条第二款规定：高危企业主要负责人和安全生产管理人员应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
2．《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）第六条第二款规定：煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危企业主要负责人、安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。
3．《安全生产培训管理办法》（国家安全监管总局令第44号）第三十五条第一款规定：安全资格证的有效期为3年。第三十六条规定：安全资格证在全国范围内有效。
（二）特种作业人员必须取得特种作业操作证方可上岗作业。证书由有关安全监管监察部门或煤矿安全监管部门颁发，全国统一样式，全国范围内有效，有效期为6年，每3年复审1次。依据：
1．《安全生产法》第二十三条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
2．《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）第二十条规定：生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定，接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
3．《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全监管总局令第30号）第十九条规定：特种作业操作资格证的有效期为6年，在全国范围内有效。每3年复审1次。
（三）其他从业人员（包括班组长和农民工）以及一般行业企业主要负责人、安全生产管理人员必须有安全培训合格证书。证书由有关生产经营单位或培训机构颁发，证书样式由负责培训考核的部门规定。依据：
1．《安全生产法》第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2．《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）第十二条第二款规定：其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。第二十一条第六款规定：生产经营单位的其他从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。
3．《安全生产培训管理办法》（国家安全监管总局令第44号）第三十条第五款规定：生产经营单位的其他从业人员的考核，由生产经营单位按照省级安全生产监督管理部门公布的考核标准，自行组织考核。第三十三条规定：其他人员经考核合格后，颁发培训合格证。
4．《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228号）规定：各企业和培训机构要对参加培训的农民工进行严格考核，对考核合格者，颁发安全培训合格证书。
5．《国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院〈通知〉精神加强企业班组长安全培训工作的指导意见》（安委办〔2010〕27号）要求：各企业要制定班组长安全培训实施方案，至2011年底要将班组长普遍培训一遍，并确保以后每年轮训一遍。
（四）安全培训机构必须依照相关法律法规以及国家或地方统一的安全培训大纲和考核标准，组织实施培训，不得乱收费。依据：
1．《安全生产培训管理办法》（国家安全监管总局令第44号）第五条规定：安全培训机构从事安全培训活动，必须取得相应的资质证书。资质证书分三个等级。一级资质证书由国家安全监管总局审批、颁发；二级、三级资质证书，由省级安全监管监察机构审批、颁发。第十五条规定：安全培训机构资质证书的有效期为3年。
2．《国家安全监管总局关于印发一、二级安全培训机构认定标准（试行）的通知》（安监总培训〔2007〕226号）规定：各级安全培训机构要严格培训收费标准，坚决执行“收支两条线”，不得设立任何形式的“小金库”。
二、相关处罚
（一）根据检查情况和结果，依据《安全生产法》和国家安全监管总局第3号、第30号、第44号令，同时参照《安全生产行政处罚自由裁量标准》和《煤矿安全监察行政处罚自由裁量实施标准（试行）》，可以：
1．责令其限期整改，并处2万元以下罚款。适用于生产经营单位未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证培训工作所需资金，或者未建立健全从业人员安全培训档案，或者从业人员安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用等情况。
2．责令限期整改；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处2万元以下罚款。适用于煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按规定经考核合格，或者非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位未按规定对其他从业人员进行安全培训或者未如实告知从业人员有关安全生产事项，或者生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全培训机构培训并取得特种作业人员操作证书，上岗作业等情况。
3．撤销安全资格证书，并处1万元以上3万元以下罚款。适用于生产经营单位编造安全培训记录、档案，或者骗取安全资格证书等情况。
4．责令限期整改，处1万元以下罚款；逾期未改正的，给予警告，处1万元以上3万元以下罚款；情节严重的，撤销其资质证书，并处3万元以下罚款。适用于安全培训机构未按照资质许可的范围开展培训，或者未按照统一的培训大纲组织教学培训，或者专职教师未经考核或者考核不合格而从事安全培训工作，或者未建立培训档案或者培训档案管理不规范，或者将安全培训资质证书出借、出租给其他机构或者个人等情况。
5．给予警告，处3万元以下罚款；情节严重的，撤销其资质证书。适用于安全培训机构未按照有关规定进行安全培训，生产经营单位和参加安全培训的人员对其培训质量意见较大的情况。
6．给予记过、记大过的行政处分。适用于安全监管监察部门有关人员在考核、发证工作中玩忽职守、滥用职权等情况。
（二）根据检查情况和结果，依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号），对煤矿企业可以：
1．责令限期整改，处10万元以上50万元以下的罚款；逾期未改的，责令停产整顿。适用于煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全教育培训或者特种作业人员无证上岗的情况。
2．提请有关地方人民政府对该煤矿予以关闭。适用于煤矿企业1个月内3次或者3次以上未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的情况。
（三）根据检查情况和结果，依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号），对企业可以：
1．依法停产整顿。适用于存在不经培训上岗、无证上岗的企业。
2．依法予以关闭。适用于没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗情节严重的企业。
水利电力部关于水利电力系统三十六个提前退休工种的若干规定的通知
水利电力部关于水利电力系统三十六个提前退休工种的若干规定的通知
1987年12月20日，水利电力部
根据劳动人事部劳人护〔1985〕6号“关于由各主管部门审批提前退休工种的通知”精神，结合水利电力系统实际情况，确定“锅炉运行值班工”等三十六个繁重体力劳动和有毒有害的工种为提前退休工种。现将“水利电力系统三十六个提前退休工种名称表”发给你们，请按照执行，并补充规定如下：
一、提前退休工种的退休年龄为：男五十五周岁，女四十五周岁，并符合下列条件之一者，可办理退休：
（1）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；
（2）从事井下、高温工作累计满九年的；
（3）从事其它有害身体健康工作累计满八年的。
二、符合本通知规定的提前退休工种的职工，如经医院检查证明身体条件仍能继续胜任本工种工作，本人申请延长退休年龄的，经组织批准，可以适当延长。但延长的时间最多不得超过三年。
三、凡符合第一条规定，已经调换工种的职工，原则上按现工种退休年龄的规定执行。如本人申请，经组织批准，也可以按提前退休工种执行。
四、本通知从1988年1月1日起执行。原已批准的提前退休工种，继续执行。
附件： （一）水利电力系统三十六个提前退休工种名称表
（二）已批准公布的水利电力系统提前退休工种名称表
附1： 水利电力系统三十六个提前退休工种名称表
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序号 | 工种名称 | 工作性质 | 劳 动 条 件
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一、发电| | |
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1． |汽机运行值班工|高温、噪声 | 火力发电厂就地控制运行值班工，常年在高温二至四级和高噪声条
| | |件下工作
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2． |锅炉运行值班工|高温 | 火力发电厂就地控制运行值班工，常年在高温二至四级和高噪声条
| | |件下工作
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3． |燃料运行值班工|有害 | 火力发电厂燃料运行值班工的场所，经综合治理后每立方米空气中
| | |煤尘浓度仍超过国家规定标准的，危害工人健康
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4． |锅炉本体检修工|高空 | 一般二至四级高空作业，温度高，劳动条件差，强度大
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5． |保温工 |高温、有害 | 常年在二至四级高温环境条件下工作，同时接触大量的粉尘、石棉、
| | |玻璃纤维等有害物质
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6． |钢球磨煤机及 |噪声 | 作业场所噪声一般高达110Ａ左右。粉尘浓度大，人工更换钢球和钢
|制粉系统检修工| |瓦，劳动强度大
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7． |水轮机检修工 |井下 | 常年在井下作业，湿度大，易患关节炎和风湿性心脏病等疾病
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续表
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序号 | 工种名称 |工作性质| 劳 动 条 件
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二、火电施工| | |
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1． |锅炉本体安装工|高空 | 二至四级高空作业
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2． |管道安装工 |高空 | 二至四级高空作业
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3． |筑炉瓦工 |高空 | 二至四级高空作业，同时接触粉尘、石棉尘、玻璃纤维等有毒有
| | |害物质
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4． |装模工 |高空 | 二至四级高空作业，一般靠人工装模，劳动强度大
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三、水利水电| | |
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1． |水轮机安装工 |井下 | 常年在井下工作，湿度高，易患关节炎等疾病
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2． |采石工 |繁重劳动| 常年在山区野外作业，手工采石，劳动强度大，条件艰苦
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3． |爆破工 |繁重劳动| 常年在山区野外作业，危险性大，同时接触粉尘
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4． |石料粉碎工 |有毒有害| 常年在山区野外作业，接触大量粉尘，劳动条件艰苦，劳动强度
| | |大
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5． |潜水员 |繁重劳动| 水下作业，劳动强度大，易患潜水病
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6． |轮机工 |高温 | 二至四级高温作业
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续表
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序号 | 工种名称 |工作性质| 劳 动 条 件
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7． |水手 |繁重劳动| 水上作业，劳动强度大，湿度高，易患关节炎等疾病
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四、修造 | | |
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1． |翻砂铸造工 |高温 | 高温作业三至四级，劳动强度大，同时接触大量粉尘
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2． |喷砂工 |有毒有害| 手工作业，常年接触粉尘，易患矽肺职业病
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3． |镀锌工 |有毒有害| 常年从事镀锌，接触酸、碱等有毒有害物质
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4． |电镀工 |有毒有害| 常年接触铬、锌、磷、酸等有毒有害物质
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5． |印刷线路制板工|有毒有害| 常年接触甲苯、二甲苯、丙酮、盐酸等有毒有害物质
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6． |浸漆工 |有毒有害| 常年接触甲苯、二甲苯等有毒有害物质
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7． |电焊条制作工 |有毒有害| 常年接触甲苯、二甲苯等有毒有害物质
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8． |注塑工 |有毒有害| 从事注塑作业工人，常年接触氟化物和苯等有毒有害物质
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9． |铆工 |有毒有害| 铆锤一般重30磅左右，工人劳动强度大，作业环境噪声一般在
| | |110Ａ左右
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五、通用工种| | |
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1． |混凝土工 |繁重劳动| 常年室外工作，接触水泥粉尘、劳动强度大
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2． |钢筋工 |繁重劳动| 一般是手工劳动，靠人力搬运，同时从事高空作业
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续表
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序号 | 工种名称 |工作性质| 劳 动 条 件
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3． |架子工 |高空 | 二至四级高空作业，危险性大，劳动条件差，强度大
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4． |推土机司机 |繁重劳动| 常年在野外作业，震动颠簸，易患胃下垂职业病
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5． |挖土机司机 |繁重劳动| 常年在野外作业，震动颠簸，易患胃下垂职业病
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6． |重型载重汽车司机|繁重劳动| 常年在野外作业，震动颠簸，易患胃下垂职业病
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7． |野外勘测工 |繁重劳动| 野外勘测工，包括陆地测量、地质勘探、水文地质及线路勘测
| | |工，常年在野外工作，勘测工具一般靠人力搬运，劳动条件差，生
| | |产无规律
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8． |沥青工 |有毒有害| 常年从事沥青作业，接触硫化物，苯异蓖等有毒有害物质
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9． |环氧树脂工 |有毒有害| 常年从事环氧树脂生产和其它作业的工人，接触二丁酯等有毒有
| | |害物质
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附2： 已批准公布的水利电力系统提前退休工种名称表
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序号| 批 准 文 号 | 工 种 名 称 | 备 注
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1．|劳动部（62）中劳薪字第157号 | 水电风钻工、人力卸煤工、人务除灰工、人力起重 | 线路架设工和线
| |工、线路架设工、线路检修工、水电工地架子工 |路检修工均指送电
| | |工
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2．|劳动总局（80）劳总护字第55号文| 河道防修工、水文测工、大坝灌浆工、大坝立模工、|
| |大坝混凝土工、人力搬运工 |
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3．|水电部（84）水电劳字第11号文 |地质钻探工、钻探设备安装工 |
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4．|水电部（85）机人字第153号文 |闸门油漆工、闸门电焊工、炭弧气刨工 |
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5．|水电部（80）劳护字第10号文 |锻工、熔炉工、清砂浇注工、热处理工、油漆工 |
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