福建省人民政府关于颁发《福建省征收矿产资源补偿费暂行办法》的通知

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海南省人民政府


海南省实施《中华人民共和国保守国家秘密法》细则
海南省人民政府


第一章 总 则
第一条 为保守国家秘密，维护国家的安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）和《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》（以下简称《保密法实施办法》）等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本细则。
第二条 保密工作实行统一领导、归口管理、分工负责的原则。各级保密工作部门是本级政府主管保密工作的职能机构，负责贯彻执行国家和上级政府有关保密工作的法律、法规和方针、政策；完成本级政府和上级保密工作部门交办的保密工作任务；负责组织检查和监督、指导、协调
本行政区域内各单位的保密工作；开展保密宣传教育和培训保密工作人员；督促、协调有关部门查处或直接查处本行政区域内发生的泄密事件，并对泄密事件采取补救措施。
省直机关单位要有一名领导负责管理本机关和所属单位的保密工作，指定专（兼）职干部负责日常保密工作。涉密较多的单位应当设立保密办事机构。
县以上行政主管部门对本系统业务方面的保密工作，负有指导、监督和检查的责任。
第三条 各级机关、团体和企事业单位（以下简称单位）应当认真贯彻执行保密工作的法律、法规和方针、政策，对本系统、本单位的工作人员进行保密教育，经常开展保密检查，严格保密制度，落实各项保密措施；对保密工作做出显著成绩的集体和个人进行表彰和奖励；对泄露国家
秘密，违反保密规定的，依法查处。
第四条 国家工作人员应当自觉遵守有关保密法律、法规、规章和纪律，接受保密教育和监督；对各种危害国家秘密安全的违法行为予以制止；对发生的泄密事件及时向保密部门举报和采取补救措施。

第二章 密级和保密期限的确定、变更和解密
第五条 各单位对所产生的国家秘密事项应当按照国家关于国家秘密及其密级具体范围的规定确定密级和保密期限，并在国家秘密载体上标明。
第六条 国家秘密的保密期限除有特殊规定外，绝密级事项不超过30年，机密级事项不超过20年，秘密级事项不超过10年。保密期限在一年及一年以上的以年计；保密期限在一年以内的，以月计。保密期限自标明的制发日起计，不能标明制发日的，自通知密级和保密期限之日起
计。
第七条 对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，应当依照《保密法实施办法》第十一条规定的程序办理。
对是否属于国家秘密或何种密级有争议的事项，在未得到国家保密局或有确定密级权的机关批准前，应当以密级争议中较高的密级作标志。
第八条 因情况发生变化，需要变更密级或保密期限的，应当按照《保密法实施办法》第十四条的规定办理。密级和保密期限变更后，应当及时通知接触范围内的有关单位和人员。
第九条 国家秘密的解密依照《保密法》第十六条、《保密法实施办法》第十五条的规定办理。
第十条 各单位确定密级、变更密级或者决定解密，应当依照《保密法实施办法》第十七条规定的程序办理。如确定密级的单位被撤销或者合并，有关变更密级和解密工作，应当依照《保密法实施办法》第十九条的规定执行。

第三章 保密制度
第十一条 涉外工作中的保密
（一）接待境外人员参观或洽谈业务的单位，应当根据实际情况划清密与非密的界限，确定介绍口径、洽谈范围和参观的路线、项目等，并采取必要的保密措施，不得擅自扩大范围。凡属于国家秘密的项目、设施以及军事禁区等，除特殊情况并经有权机关批准外，不得让境外人员参观
。


（二）进入外国驻华机构和外国人住处，陪同外国人参观、游览、参加宴会、洽谈等，不得携带载有国家秘密的文件、资料和其他物品。与境外商人洽谈业务，不得涉及我国经济、金融、外贸等方面属于国家秘密的事项。
（三）出境人员不得擅自携带载有国家秘密的文件、资料和其他物品。确因工作需要非携带不可的，应当依照国家有关保密的管理规定，向保密部门申请办理《中华人民共和国国家秘密出境许可证》手续。携带出境的密件须严加保管，或者交我驻外机构代为保存，不得遗失，不得向境
外人员和机构泄露和提供。入境后，应及时向原许可的保密工作部门办理注销手续。对不属于国家秘密的文件、资料、稿件等，但涉及国家政治、经济、外交、科技、军事方面内容的，必须向保密工作部门申请办理出境证明表手续。
（四）接受境外人员（含留学生、实习生、进修生、专家等）的单位，应当采取必要的保密措施。未经主管部门同意，不得让境外人员接触国家秘密事项。来本省工作的专家需要使用与业务有关的秘密级、机密级资料，应当经有关主管部门审查批准，并承担保密义务；绝密级资料以及
与业务无关的其他资料，不得让其使用。
（五）境外机构和人员来函、来电或来人了解、索取涉密资料时，有关单位应当及时与保密和外事等主管部门联系处理，不得擅自提供。
（六）凡通过普通邮电线路向境外打电话、发电报和传真、投寄信件、稿件和音像制品等，不得涉及国家秘密。对外投稿涉及国家政治、经济、外交、军事、科技等方面不宜公开的内容的，应当向保密工作部门申请办理出境证明表手续。
（七）境外记者和其他境外人员要求来本省进行采访、录音、录像或者拍电影、电视等活动，接受单位应当办理报批手续。采访、拍摄的内容不得涉及国家秘密。 （八）在中外合资合作项目中，不得让外方人员接触我方秘密文件资料和参加秘密会议。如确需向外方提供有关秘密文件
资料的，应当报经主管部门审批，并在合同中订立外方承担保密义务的条款。
（九）邀请境外人员来本省进行测绘活动，应当经我省测绘部门批准。
（十）对来本省的外国要员的行踪和活动情况，在国家授权公开发布之前，应严格保密，不得泄露。
第十二条 科学技术工作中的保密
（一）属于国家秘密的科学技术内容不得在公开的报刊、书籍、广播、电影、电视、展览及其他出版宣传物中出现。
（二）出境携带科研论文、资料和有关物品，应当向保密部门申请办理出境证明表手续，并不得涉及国家秘密。
（三）科技保密项目对外公布，或转让、出售给境外单位或个人，或进行国际科技合作等，应当按国家有关规定，严格履行审批手续。
（四）厂矿、科研院所、高等院校等企事业单位的保密科技项目，不得向境外人员介绍或者让其参观。
（五）涉及国家安全和重大利益需要保密的发明创造，必须依照专利法的规定申请保密专利，不得向境外提出专利申请。
（六）通过各种途径获得的先进技术、设备、资料等，不得向外泄露。
（七）凡需办理属于国家秘密技术出口的单位，除依照国家科委、国家保密局联合制定的《国家秘密技术出口审查暂行规定》，按隶属关系向有关科技部门申请发给国家秘密技术出口批准书外，还必须向保密部门申请办理《中华人民共和国国家秘密出境许可证》手续。
（八）科技人员在与外国人接触、对外通信联系、对外交换科技资料、参加国际学术交流等活动时，不得涉及国家的科技秘密；确需涉及的，应当由所在单位报请主管部门审批。
（九）科技人员参加涉及国家秘密的科学技术成果鉴定、评审工作时，应当切实做好保密工作。
第十三条 经济工作中的保密
（一）对外提供或公开发表属于国家秘密的计划资料和统计资料，应当按下列权限审批：
1．绝密级资料。先征得该资料的主管部门同意，其中涉及全国范围的需经国家计划、统计部门审核，报国务院批准；涉及本省范围的需经省计划、统计部门审核，报省政府批准。
2．机密级资料。先征得该资料的主管部门同意，其中涉及全国范围的报国家计划、统计部门审批；涉及本省范围的由省计划、统计部门审批；涉及本省某市、县范围的分别由该市、县计划、统计部门审批。
3．秘密级资料。单项的由该资料的主管部门审批；综合性的分别由县以上（含县）计划、统计部门审批。
（二）国民经济和社会发展统计公报，在未发表以前，其中重要的统计数字，应当注意保密。其他单位要公开发表这些数字，属单项的应当征得该资料主管部门同意，属综合性的应当征得统计部门同意。同时应当慎重掌握经济统计数字发表的时间，对某些可能在国际市场上造成影响的
数字，应当征得对外贸易主管部门同意才能发表。
（三）不得擅自对外提供或发表属于国家秘密的地质矿产、测绘、水文、气象等资料，确需对外提供或发表的应经有关主管部门审查同意；其中测绘资料必须经省测绘部门进行保密技术处理。
（四）不得泄露国家对外贸易进出口计划、规划等数字，以及内部规定的各项政策、措施等秘密事项。
（五）对调整物价、工资等敏感问题，在国家公布以前，不得泄露。
（六）保密产品在研制、生产、维修、保管过程中，应采取保密措施。保密产品的运输，应当派人押运，必要时应当武装押运。对报废的保密产品，应当按有关规定妥善处理。
（七）不得泄露内部掌握的关于对外承包工程、劳务合作和我方在海外企业的方针、政策、计划、经营成本和盈亏情况等秘密事项。
（八）不得泄露内部掌握的对外援助或接受国外援助的具体政策、计划等秘密事项。
第十四条 新闻报道和出版工作中的保密
（一）新闻、出版部门应当对需要公开报道的稿件和出版的书刊进行保密审查，防止泄露国家秘密。对涉及保密范围的书刊应当经省保密局审查同意，否则不得报道和出版。
（二）重大新闻由党和国家授权统一发布。由受权单位统一对外发布的新闻，宣传部门应当以受权单位的口径为统一口径，不得抢先发布或任意更改和增加内容。对于某些事件进行连续、多方面报道时，应注意口径的一致性。
（三）内部会议形成的秘密文件、讲话、资料等，不得擅自公开见报；记者因工作需要接触被采访单位的秘密事项，未征得被采访单位同意，不得公开报道。
（四）单位和个人投给新闻、出版部门拟公开发表的稿件，对是否涉及国家秘密不明确时，应当经有关主管部门进行保密审查。
（五）没有密级的报刊、书籍不得转载秘密文件、资料和标有密级的报刊、书籍中的文章。如确需转载，应当征得发文单位同意，并对有关秘密部分进行删节、摘编等技术性处理。
（六）内部发行的涉及国家秘密的宣传材料、书刊、影视片及其他音像制品等，应当按照制发单位规定的范围进行宣传，不得擅自扩大宣传范围，不得公开出售。
（七）新闻部门及其采编人员在采访、编辑新闻稿件或拍摄影片、电视片、照片过程中，对内容是否涉及国家秘密不明确时，应征求被采访单位意见或直接交由被采访单位审查。
（八）举办各种公开性的展览，在展出前应经主管部门对展品和说明进行保密审查。涉及国家秘密的展览，应当明确规定参观范围。
第十五条 通信中的保密
（一）秘密文件、资料和其他带有秘密信息的邮件应通过机要通信部门传递，不得在无保密措施的电信设备上传输。使用电话机、电传机、传真机、对讲机、无线话筒、微波通信设备等传递秘密信息，必须采取保密措施。
（二）在电报往来中，严禁密电明发、明密混用。密码和密传电报原文不得印成文件发布，不得擅自复印和传抄，不得在无保密措施的电话中传递，不得用明码电报和普通传真电报转发，不得在报刊上转载。如确因工作需要必须印成文件的，应当经发文单位批准，并进行必要的文字技
术处理。
（三）在规划、设计、建设新的通信工程时，应当同时考虑保密问题。
（四）涉密的重要机关在选址和建设通信设施前，应当经安全保密部门进行通信的安全保密审查。
（五）涉密的重要机关和保密场所从境外购进或接受赠送的通信和办公自动化设备以及其他物品，应当经安全保密技术检查后才能使用。
第十六条 电子计算机信息的保密
（一）涉及国家秘密的电子计算机房，应当设在有利于安全保密的地方，并采取相应的保卫、保密措施。处理国家秘密信息，应当根据电磁波辐射情况和客观环境，采取必要的屏蔽技术措施。
（二）涉密计算机房应当实行外来人员接待登记制度和进入机房的审批和登记制度。
（三）使用进口电子计算机处理国家秘密信息时，应当进行安全保密技术检查。
（四）电子计算机处理的秘密信息，应当根据有关规定确定密级和保密期限。应当加强对秘密信息载体（磁盘、磁带和打印出的文件等）的管理，建立健全其使用、借阅、复制、转送、携带、移交、保存、销毁等制度。
（五）电子计算机在存贮、传输、处理秘密信息时，应当采取相应的保密措施。
（六）涉密的电子计算机的安装、调试、检修等工作，我方技术人员能够完成的，不得让境外技术人员介入；确需请境外技术人员帮助完成的，应当报业务主管部门和保卫、保密工作部门批准并在我方人员监督下进行；工作完成后应当经安全保密技术检查方可使用。
（七）涉密的电子计算机工作人员应当按照机要人员的条件配备，并加强管理，明确保密责任，严格保密纪律。
第十七条 会议的保密
（一）召开涉及国家秘密的会议，应当采取安全保密措施，规定保密纪律。
涉及国家秘密的会议应当在安全的场所召开；密级较高的会议召开前，应当对会场进行防泄密技术检测，必要时应当派保卫人员警戒。
会场的扩音设备应当符合保密要求。严禁使用无线话筒。
（二）印发会议秘密文件、资料应当准确地标明密级和保密期限。领导人在会上的讲话未经本人同意，不得整理散发。
印发会议秘密文件、简报，应统一编号，指定专人管理。
（三）参加秘密会议的人员范围由会议主办单位审定，参加绝密级会议的人员由会议主办单位直接指定。参加秘密会议人员凭会议主办单位制发的会议证件或入场券进入会场。领取有关秘密文件、资料必须履行登记、签收手续。
（四）会议的保密要求，应当在会前向参加会议人员和会议工作人员明确宣布。参加会议人员和会议工作人员不得以任何形式对外泄露会议内容。
涉及国家秘密的会议的传达，应当按会议主办单位确定的内容和范围进行；确需扩大知悉范围的，应当经主办单位批准。
（五）会议结束时，应当清点文件、清理会场和会议用房，以防密件遗失。应该收回的会议文件必须如数收回；确需由参加会议人员带走的秘密级和机密级文件，应当按有关规定办理。
第十八条 文书、密品制作、传递工作中的保密
（一）文书工作中的保密，指对载有国家秘密的文件、资料等公务文书和符号、图形、图象等物品的保密。
（二）县级以上单位，应当设立保密室，建立防盗设施和配备专（兼）职人员管理国家秘密文件、资料和密品。
（三）拟定国家秘密文件、资料、密品时应当同时拟定密级和保密期限；严格签发和制发制度。
（四）制发国家秘密文件、资料、密品应当标明密级、保密期限和发送范围、印制份数，对可否复制、翻印或是否需要清退等，应当作出明确规定。
（五）印制国家秘密文件、资料、密品，应当由本单位内部的文印室或者委托持有《国家秘密载体复制许可证》的印刷厂（车间）承担。承印单位和人员，应当履行保密义务，严格按照批准的数量印制，不得多印、私留。印制中的废品、废页、校样等要及时销毁。
（六）国家秘密文件、资料、密品，应当逐件登记、编号、签收。绝密级文件、资料、密品应当亲自交收件人拆封，阅办后及时交保密室登记保管。凡秘密文件、资料，未经领导批准，不得携带外出。
（七）通过邮电部门传递秘密级和机密级文件、资料、密品，应套封装，数量大的应当用铁箱或邮袋包装，在封上或包上加盖密封章，标明密级和编号，并交由机要通信（机要交通）传递，不得通过普通邮寄或托运传递。绝密件应单独装封，附发文回执，加贴发文机关的密封条或加盖
密封章，并有两人护送。
在市内传递国家秘密文件、资料、密品应通过机要文件交换站进行。传递人不得拆阅、启封。如用自行车、摩托车载运，传递人必须把文件袋绑紧，防止丢失或被窃。传递人不得在途中办理其他事情。
（八）国家秘密文件、资料、密品未经制发机关或授权机关的同意，不得擅自向规定范围以外的人员泄露，不得公开引用和公开发表。
（九）阅办国家秘密文件、资料应当在办公室或阅文室进行。在职的和离退休的副厅级以上干部阅办国家秘密文件、资料应当遵照有关规定进行。
（十）记录国家秘密事项的保密本，由县级以上单位保密室印制，统一编号，领取时办理登记手续。领取人在保密本用完后要妥善保存或销毁，丢失或被盗的应及时报告，工作调动或离退休时应当交回原单位。
（十一）秘密文件以及发文单位规定不准翻印的文件，任何单位和个人不得擅自翻印；确需翻印的，应当经发文机关或者其授权单位批准。
（十二）各单位对国家秘密文件、资料和密品，一年至少清查一次，并办理清退手续。
保管国家秘密文件、资料、密品的人员离职前，应当清退所保管的全部国家秘密文件、资料和密品，并办理移交手续。
（十三）单位撤销、合并时，应当将原单位的国家秘密文件、资料、密品移交给新单位或上级指定单位。移交时应当履行登记、签收手续。
（十四）县级以上单位的国家秘密文件、资料、密品，使用后应当按档案管理要求及时立卷归档。归档的案卷中有秘密文件、资料、密品的，以其中的最高密级和最长的保密期限作为该卷的密级和保密期限的标志，在封面的左上角标明。
（十五）销毁国家秘密文件、资料、密品，由县级以上单位保密室负责，任何个人不得擅自进行。
销毁国家秘密文件、资料、密品，应当逐件进行登记，并经单位的主管领导审批后，经指定的造纸厂、纸浆厂销毁。同时派专车专人沿途押运，至少由两人同时负责监销。


少量的秘密文件、资料可用碎纸机销毁。
严禁把国家秘密文件、资料当废纸出售。
（十六）用于收发、使用、清退、销毁国家秘密文件、资料、密品的登记簿，用完后应当至少保存5年。绝密件、密传、密码电报的登记簿，用完后至少保存10年。

第四章 奖 惩
第十九条 对具备《保密法实施办法》第二十七条所规定的条件之一的集体和个人，授予奖状、奖品、奖金、荣誉称号，或给予记功、升级、升职、通令嘉奖，上述奖励可以同时并奖。
奖状、荣誉称号，由县以上保密局或省厅级（含副厅级）单位保密工作机构授予；通令嘉奖，由省政府给予；集体的奖品、奖金、记功，由其上级机关或政府授予或给予；个人的奖品、奖金，由其所在单位或上级机关授予；记功、升级、升职，按照人事管理权限由有关单位给予。
对保守国家秘密作出突出贡献的集体和个人，各级保密工作部门应当建议有关单位或者政府给予奖励；也可以经财政部门同意后直接给予奖励，所需经费列入财政预算。
对及时向有关部门报告泄密情况或者采取补救措施避免或减轻损失的集体和个人，对侦破泄密案件有功的集体和个人，发案单位应当给予奖品、奖金等奖励。
第二十条 对泄露国家秘密但尚不够刑事处罚的国家工作人员，有关单位应当根据《保密法》第三十一条和《保密法实施办法》第二十九条的规定，按照人事管理权限，给予以下行政处分：
（一）泄露秘密级的给予警告或者记过处分；
（二）泄露机密级的，给予记过、记大过或者降级处分；
（三）泄露绝密级的，给予记大过、降级、降职、撤职、留用察看或开除处分。
非国家工作人员有本条第一款行为的，由对其有管理权的机关依照国家有关规定给予行政处分。
对有本条第一款行为又具有《保密法实施办法》第三十条中的情节之一的，从重给予行政处分。
对过失泄露秘密级、机密级国家秘密后，立即报告和主动采取补救措施，未造成损害后果，情节轻微的，可以从轻或者免予行政处分；对过失泄露绝密级国家秘密后，立即报告和主动采取补救措施，未造成损害后果，情节特别轻微的，可以从轻给予行政处分。
单位负责人由于失职致使本单位发生泄密事件，由主管部门参照本条第一款的规定给予行政处分。
第二十一条 一年内发生重大失、泄密案件两次以上，或者上年曾发生过当年又发生的单位，当年不能被评为先进单位，并扣发单位负责人的年终奖金。
第二十二条 对故意或者过失泄露国家秘密，情节严重，造成重大损害，或者为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、非法提供国家秘密构成犯罪的，由司法机关依照《中华人民共和国刑法》第九十七条、第一百八十六条和《全国人大常委会关于惩治泄露国家秘密犯罪的补充规定》，
追究刑事责任。
第二十三条 对违反保密法规泄露国家秘密所获取的非法收入，予以没收并上交国库。
第二十四条 单位或者个人违反保密规定出售、收购、印制、复印的密件、密品，由主管部门或者保密工作部门没收封存并提出处理意见，移交有关部门处理。

第五章 附 则
第二十五条 不属于国家秘密的其他秘密或单位的内部事项，不适用本细则。
第二十六条 本细则由海南省保密局负责解释。
第二十七条 本细则自发布之日起施行。本省过去的保密规定同时废止。



1994年6月1日
山西省晋城市人民政府


晋城市人民政府印发《晋城市农村社会保障办法》（试行）的通知


晋市政发（1995）94号
1995年10月5日


各县（市、区）人民政府，市直各单位：

现将《晋城市农村社会保障办法》（试行）印发给你们，请遵照执行。

晋城市农村社会保障办法

（试 行）

第一章 总 则

第一条 根据中华人民共和国宪法第四十五条规定和国家、省关于建立农村社会保障体系的有关法规政策，为适应建立社会主义市场经济体制的需要，结合本市经济和社会发展的实际，特制定本办法。

第二条 依照本办法建立晋城市农村社会保障体系，保障和维护广大农民的基本生活权益，促进安定团结，推动经济发展，逐步实现共同富裕目标。

第三条 农村社会保障坚持实事求是、量力而行、循序渐进的原则；权利与义务相统一的原则；国家集体、个人相结合，以集体和个人为主的原则；自助与互助相结合，社会保障与家庭保障相结合，物质保障与服务保障相结合的原则。

第四条 农村社会保障实行整体设计、分项实施、分类指导、重点突破、全面推广、保障标准要同当地的经济和社会发展水平适应。

第五条 保障对象为本市农民。重点是优抚对象、五保户、残疾人、灾民、贫困户和老年人。

第六条 保障对象应尽以下义务

（一）遵守国家的政策和法规、法令；

（二）依照法律服兵役和参加民兵组织；

（三）实行计划生育；

（四）按政策和合同规定，向国家交纳税收和定购粮油；向集体交纳提留款、投义务工和劳动积累工；

（五）遵守村规民约；

（六）依照本办法规定交纳社会保障基金；

第七条 保障对象有以下权利

（一）在遭受特大自然灾害的情况下，除自救互救外，有享受社会救济和扶持发展生产、重建家园的权利；

（二）60岁以上老人有享受养老金的权利；

（三）优抚对象有按规定享受国家抚恤和群众优等的权利；

（四）五保对象有申请住敬老院和享受五保供养的权利；

（五）残疾人有依照《中华人民共各国残疾人保障法》，在生活、就业、就学、医疗康复等方面实行保障的权利；

（六）农村儿童有享受九年义务教育的权利，成年农民有扫盲和参加各级科技文化职业教育的权利；

（七）因公伤亡的农民，有在用人单位享受医疗和抚恤的权利。因意外事故和特重残疾病造成家庭生活特殊困难的农民，有向社会保障机构申请救济的权利。

凡有能力尽义务而不尽义务，经多次教育而不改者，可视为自行取消本办法规定的保障资格。

第二章 保障组织

第八条 市政府成立农村社会保障委员会，设主任一人，副主任若干人，成员有民政局、计委、体改委、教委、老干部局、老龄局、计生委、农委、财政局、人事局、劳动局、卫生局、税务局、审计局、乡镇局、残联、保险公司、工会、共青团、妇联、军分区等有关部门的负责同志；农村社会保障委员会办公室设在市民政局，各成员单位按照分工负责的原则承担与本部门业务相关的农村社会保障职责。县（市、区）乡镇也要成立相应的机构。

第九条 农村社会保障委员会是具有行政性、社会性的政府职能组织，其任务是：

（一）在上级和同级党委、政府领导下，宣传贯彻党和国家有关社会保障的政策、法规。

（二）组织、管理、协调、指导农村社会保障工作；

（三）千方百计拓宽基金筹集渠道，督促和落实各项社会保障基金的筹集和保值增值。

（四）监督各项社会保障基金的管理使用。

第三章 保障基金

第十条 保障基金采取个人交纳，集体提留，社会募捐、各级地方财政资助等渠道筹集。

第十一条 社会保障对象的基本生活保障标准，随着经济的发展相应调整。

第十二条 社会保障资金实行分项目、分部门、分级筹集管理使用，要建立救灾救济储备金、优抚、安置专项基金，要专款专用，并接收同级审计部门审计监督。

第四章 社会保险

第十三条 实行农村社会养老保险

（一）保险对象为本市农村居民。

（二）根据国务院和省政府规定，农村（含乡镇企业）的社会养老保险，由民政部门组织实施。

（三）养老保险基金以个人交纳为主，集体可根据其经济状况予以适当补助，具体补助办法由村和乡镇企业自行确定，各级地方政府予以政策扶持。

（四）县（市、区）人民政府要按规定设立农村社会保险机构，聘用专职人员，支付开办经费，实行自收自支，归口民政部门管理。

（五）农村社会养老保险以县（市、区）为单位建立制度。保险基金以县（市、区）独立核算，并负责收付保险基金。保险基金由省农村社会养老保险基金中心管理运营，承担保值增值责任。经省民政厅批准后，也可以市或县（市、区）管理运营。

（六）对已经实行农民退休或养老补助的村或乡镇企业，要采取妥善的衔接办法，逐步过渡到农村社会养老保险。

（七）农村社会养老保险工作，纳入本市农村小康建设考核标准，每年验收一次。各地投保率在本世纪末要达到80%，经济条件好的地区要尽快达到80%以上，并逐步建立健全制度。

（八）全市农村社会养老保险具体办法另行制定。

第十四条 医疗卫生部门，应积极探索制定适合我市农村情况的合作医疗办法，具体由乡（镇）、村制定，同时在鼓励农民积极参加商业保险机构开办的大病医疗保险。

第十五条 从事非农产业的农民就业和因公伤亡保障。

（一）各县市、区和有条件的乡镇，均应建立劳务市场。逐步对农村集体、联营、合资、私营企业招用民工、提供就业保障。

（二）劳务市场要通过建立劳务合同，协调用人单位（集体、联营、合资、私营企业）对农民合同工的工资及及福利待遇予以保障。

（三）对因公牺牲和伤残人员的抚恤和生活困难补助，由用人单位一次性给付或由双方协调解决。具体标准由有关部门制定。

第五章 社会救济

第十六条 坚持“依靠群众，依靠集体、生产自救、互助互济，辅之以国家必要的救济和扶持”的救灾工作方针。市、县（市、区）都要逐步建立救灾救济储备金制度，并将“自然灾害救济费”列入各级财政预算，对因灾造成缺粮缺钱、无生活自救能力的，按照分级负责的救灾体制，给予适当的救济。使他们的吃、穿、住等基本生活需求得到保障。对有自救能力的灾民、贫困户，要通过多种形式扶持其发展生产，搞好生产自救，确实解决好生活困难。

第十七条 积极组织群众互助互济，储资备荒。村委会要组织村民建立救灾扶贫储金会、储粮会，提高抗灾、救灾、减灾能力。

第十八条 对缺乏劳力，无固定收入，家庭部分成员年老、体弱、病残、生活在基本保障线（各县区根据实际情况确定）以下的困难户，要以户建档，逐年核定，按其家庭经济状况由县（市、区）、乡（镇）、村分级负担实行救济，使其生活达到基本保障线以上。

第十九条 对因意外事故或特重疾病造成严重经济损失以致生活困难的家庭，先向村社会保障机构提出交申请，上级政府给予适当救济。

第二十条 依照国务院〈农村五保供养工作条例〉规定，五保对象为：无法定扶养义务人或法定扶养义务人无抚养能力的；无劳动能力的；无生活来源的老年人、残疾人和未成年人。五保户采取集中供养和分散供养成相结合的办法。五保经费以乡统筹。供养标准应不低于当地村民平均生活水平。

第二十一条 以敬老院为依托，建立农村养老服务网络。

（一）小康乡（镇）都要建立标准较高的农村敬老院或老年公寓、老年人活动中心，力争短期内达到省级以上文明单位标准。

（二）敬老院要积极开展经营创收和创办文明单位活动，切实保证五保对象的生活与当地群众生活水平同步提高，各级政府要对敬老院实行政策扶持。

（三）对有五保对象但对办院条件未成熟的乡（镇）也要积极创造条件建立敬老院。97年底前都要建立起敬老院。

（四）敬老院要面向社会，积极开展有偿服务，非五保户人自愿住敬老院，所需经费由本人或子女承担。

第六章 社会福利

第二十二条 要认真贯彻〈中华人民共和国残疾人保障法实施办法〉，对残疾人在生活、就业、就学、医疗康复等方面实行保障。

第二十三条 对有劳动能力的残疾人实行集中和分散供养的办法安置就业。

（一）依靠社会力量，积极兴办福利企业。每个乡（镇）至少办好一个福利厂，有条件的村也要兴办福利企业。全市福利企业由县（市、区）以上民政部门统一管理，有关部门要积极配合，认真落实各项优惠政策，开展残疾人职业培训，帮助其自强、自立、自谋职业。

（二）分散按比例就业。各机关、团体、事业、企业、城乡集体经济组织，按本单位在职职工人数的1.5%的比例安排残疾人就业。

（三）要建立残疾人就业基金。残疾人就业基金的来源：政府给残疾人福利基金的专项拨款，政府及有关部门提供的扶持资金和社会捐款，安排残疾人达不到比例的单位交纳的残疾人就业基金；残疾人劳动服务机构兴办的福利企业中减免税金提成等。

第二十四条 继续抓紧对残疾人进行聋儿语训、儿麻矫治、白内障复明三项康复工作。其经费通过个人交纳、集体补助、国家支持和接受社会损赠等多种渠道筹集，具体由各级残联组织实施。

第二十五条 普及九年义务教育。尤其是要抓紧“希望工程”的实施。初中建校要做到合理布点，就近入学，有条件的乡（镇）要办寄宿制学校，解决路途遥远学生食宿问题。对有能力供子女上学而不尽义务的家长，村委会要酌情给予处理。

第二十六条 巩固和发展乡（镇）农民文化技术学校，村办厂、厂办校、校办基地和农科研成果教结合培训阵地，同时要以村或村办企业开办农民夜校培训班。对广大农民进行成人职业技术教育，同时要以村或以村办企业工办农民夜校或培训班。对广大农民进行成人职业技术教育，为村民学习时事政治、文化知识和适用技术创造很好条件。

第二十七条 小康乡、村的民办教师的工资标准应与公办教师同工同酬；其余乡村民办教师的工资标准，应不低于公办教师的三分之二，并要安月足额兑现。

第二十八条 有条件的乡（镇）、村，都要积极兴办幼儿园、托儿所、文化室等公益福利事业。

第二十九条 要以村委会建立“红白理事会”，为村民喜事新办、丧事简办提供服务。农村县（市、区）要试行建立经营性公墓。乡村要积极推行地堰埋葬或以村建立集体公墓。

第七章 优抚安置

第三十条 根据国务院《军人抚恤优待条例》和省人民政府〈军人抚恤实施办法〉坚持“思想教育，扶持生产，群众优待，国家抚恤”的优抚工作方针，对革命烈士家属、病故军人家属和革命伤残人员，实行抚恤。

第三十一条 农村义务兵家属，实行普遍优待。优待金采取以乡统筹、平衡负担的办法，优待金不得低于当地农民上年人均收入。生活困难的可高于上述标准。

义务兵在服役期间受到军级以上单位嘉奖，授予一等功、二等功、三等功者，由乡（镇）人民政府分别发给奖金，奖励标准由县（市、区）制定。

第三十二条 革命烈士家属、困公牺牲军人家属、病故军人家属、在乡老红军战士、革命伤残人员、复员军人、带病回乡退伍军人，复员军人、带病回乡退伍军人，在享受国家抚恤和定期定量补助后，生活仍达不到当地人均生活水平的，乡（镇）人民政府也要给予统筹优待，优待面一般不低于此类人员的40%

第三十三条 对在乡的三等革命伤残人员、在乡老复员军人和带病回乡的退伍军人，要积极创造条件逐步实行重大病医疗补助。市、县（市、区）也要建立优立优抚专项基金，对于遇到特殊困难的优抚对象予以支持帮助。乡（镇）、村卫生所或卫生院凭伤残人员证书、复退军人定期定量补助证书，在挂号、诊断、注射、体检等方面给予优先和照顾。

第三十四条 对无依无靠、无劳动能力的孤老优抚对象，实行集中和分散的办法供养。县（市、区）要建光荣院，也可在敬老院内设光荣室，因条件限制暂不能入院或不愿入院者，在国家抚恤补助和群众优待的基础上，村民委员会要保吃、保穿、保医、保葬，保障其基本生活条件。

第三十五条 优抚对象在与其他群众同等条件下，享受就业、入学、救济、贷款、宅基地审批的优先权。

第三十六条 农村退伍战士的安置工作，要继续开发使用退伍军人两用人才。各县（市、区）要适应劳动力市场发展的需要，有组织有计划地逐步把军地两用人才推向劳动力市场。有条件的地区要积极创办退伍军人两用人才服务机构，开展育才、荐才、用才一体化服务，使之逐步成为劳动力市场的中介服务机构。对以退伍军人为主体的经济实体，各级人民政府和各有关部门要给予优惠政策，进行帮助和扶持，市、县（市、区）要拨出专项基金，切实解决他们在生产、生活中的实际困难。

第三七条 积极鼓励和扶持优抚对象建功立业，勤劳致富。要通过多种渠道筹集资金设立优抚基金，兴办扶优经济实体，扶持优抚对象发展生产。

第八章 社会互助社会服务

第三十八条 要通过各种形式开展尊老爱幼，助人为乐、邻里互助、扶贫帮困难的教育，树立良好的社会风气。

第三十九条 巩固并完善各种拥军扰属服务组织，开展丰富多彩的为军人和优抚对象办好事、办实事活动。县（市、区）要制定管理拥军优属服务组织的办法，乡（镇）政府结合实际抓好实施。

第四十条 建立各种抚残、助残组织，帮助残疾人平等参加社会生活。

第四十一条 建立各种自愿者服务队伍、为优抚对象、五保户、困难户、残疾等提供物质文化生活服务。

第四十二条 积极开展社会福利有奖募捐，建立社会福利基金，发展社会福利事业。

第四十三条 积极组织干部包户、党员联户、先富户带贫困户、逐步实现共同富裕。

第四十四条 有条件的乡（镇）、村要建立“见义勇为”协会、“禁赌禁毒”协会和治安联防等群众组织，切实加强与社会治安综合治理相关的社会化服务。

第九章 附 则

第四十五条 县（市、区）要据此制定具体实施办法。

第四十六条 本办法由市农村社会保障委会负责解释。

第四十七条 本办法自发布之日起实施。